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由于外部環境變化以及企業的不斷發展會出現各種問題,很多企業領導人往往把這些問題歸結下面的人工作能力不行或者工作不努力,于是自然就想到換人,希望從外面找一些能人來解決問題,提升企業的經營管理,以期得到更好的業績和效益。拓展獵頭在與企業溝通獵聘崗位要求時發現:很多時候企業的問題不僅僅是人的問題,往往是企業管理體系的問題,僅僅依靠引進一兩個高人并不能真正解決問題。這種情況下,拓展獵頭将針對企業經營管理中出現的問題,給企業提供管理咨詢,或者幫助企業引進其他管理咨詢機構,幫助企業從管理體系入手優化和改進管理體系,從根本上解決問題。