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職位編号 1613 狀 态
open
職位名稱 人力資源總監 工作地點 深圳
行業 安防 年 薪 50-70萬
工作職責

崗位職責:

1.人力資源規劃:全面負責企業的人力資源戰略規劃和人員編制;組織制訂和完善人力資源管理制度并組織實施;對公司組織機構設計、人事任免、員工獎罰、人事變動等提出方案和意見;
2.招聘與配置:組建優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃;确保公司可持續發展對人力資源的需求
3.培訓與開發:組織建立健全的培訓體系和培訓制度,組織和指導公司的各項培訓;
4.績效管理:負責組織制定公司績效考核方案,并組織實施和開展考評溝通
5.薪酬福利管理:建立适應公司發展的員工工資及福利制度;
6.勞動關系管理:負責員工關系管理,接受員工申訴;組織和推動企業文化建設;
7.負責部門團隊建設與管理,并做好人才儲備和梯隊建設;拟定和控制部門年度費用預算;
8.行政:全面負責企業行政後勤管理發展規劃;
職位要求

崗位要求:

  • 學曆要求:全日制統招本科
  • 性别要求:男
  • 語言要求:普通話
  • 專業要求:不限
  • 年齡要求:35-45
  • 工作年限:10年以上

任職資格的具體描述:

a.有相當的高度,能夠滿足公司集團話的需求;
b.深厚的人力資源功底,對各個模塊都非常擅長;
c.極強的協調溝通能力,靈活懂變通,很強的推動力,執行力,激情,富強烈的進取心,有氣魄;
d.同時具有大型知名企業經驗(良好的個人素質眼界)和優秀的成長快速的民營企業的全面人力資源管理經驗最優;
e.年齡35-45歲之間;

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